Tampinha solidária: como um gesto simples transforma vidas e o meio ambiente

Nós, do CEDSERJ, em parceria com a Soul Ambiental, celebramos mais uma entrega de cadeira de rodas ao INCAvoluntário. Esta conquista reflete diretamente o compromisso de cada colaborador que contribui diariamente com a separação e destinação correta das tampinhas plásticas em nosso Ponto Eco.

Iniciamos agora uma nova etapa desta importante ação. Nosso foco permanente é ampliar o engajamento e otimizar a separação das tampinhas.

Demandas específicas e estratégia de arrecadação

Segundo diretrizes alinhadas com a equipe do INCA Voluntário, a demanda atual mais crítica refere-se às cadeiras de higiene (banho) e às cadeiras para pessoas obesas. Cabe destacar que, entre todos os projetos de acessibilidade apoiados, o INCA é a única instituição com essa necessidade específica.

Para garantirmos o sucesso dessas doações, nossas campanhas adotarão um formato faseado. Atualmente, os benefícios são viabilizados a partir do seguinte volume de reciclagem (sendo obrigatória a separação por cor):

  • Cadeira de rodas comum: 400 kg de tampinhas.
  • Cadeira higiênica (banho): 350 kg de tampinhas.
  • Cadeira para obeso: 700 kg de tampinhas (valor atualmente em revisão no mercado).

Devido à elevada demanda e ao formato de aquisição em lotes (combos), os repasses de cadeiras higiênicas e para obesos podem exigir um prazo de aguardo. No início deste mês, zeramos o estoque ao repassarmos as últimas 6 unidades de higiene ao INCA.

Contamos com a participação contínua de todos. A correta separação de resíduos é um gesto simples com enorme impacto social e ambiental.

Saiba Mais

Para conhecer o trabalho das instituições parceiras e a transparência do programa de conversão, acesse:

Categories: Sustentabilidade

Fernanda Fernandes

Experiência de mais de 10 anos na elaboração de conteúdo e diagramação de jornal corporativo, produção de conteúdo para jornal mural, intranet e e-mail marketing, produção de campanhas internas e organização de eventos para o público interno e filhos dos colaboradores. Responsável pela aplicação da pesquisa GPTW, com resultado positivo para empresa por 03 anos seguidos e outros programas de RH: Programa de Aprendizagem, Estágio, Incentivo ao esporte, controle de benefícios e saúde ocupacional. Palestrante no webinar sobre o tema Redes Sociais Corporativas e Comunicação Interna, além de workshop sobre planejamento de comunicação integrada, eventos voltados a diversidade e inclusão e sustentabilidade na empresa.

0 Comments

Leave a Reply

Avatar placeholder

Your email address will not be published. Required fields are marked *